Аттестация рабочих мест

В Госдуму внесен законопроект, который разрешал бы заключать полноценные трудовые договора с работниками, которые работают удаленно и в офисе не появляются. По сути перестанет работать обязательство работодателя обеспечить работника местом, на которое но должен прибыть для исполнения своих должностных обязанностей.

С другой стороны при приеме работника по трудовому договору (а не договору подряда) возникает необходимость проводить с ним инструктажи и аттестовать его рабочее место. Понятно, что если сотрудник работает вне офиса (может хоть за границей), то как обеспечить его рабочим местом, соответствующим гигиеническим нормативам?

Будем следить за судьбой этого проекта закона, особенно касаемо, того как аттестовать такие рабочие места.